Líderes en Automatización de Procesos e Inteligencia Artificial en México
Selección de Candidatos Erroneos:
Por falta de tiempo se contratan candidatos no confiables
Ineficiencias por citar a entrevista a candidatos que no cumplen el perfil
Procesos de reclutamiento y contratación largos
Contratación fuera de tiempo
Revisión manual de CVs
Altos costos de Marketing & Atracción
Omisión de revisión a detalle los CVs recibidos de todos los candidatos calificados.
Altos Índices de Rotación
Atracción Digital Automatizada en Redes y Bolsas de Trabajo
Chatbot y Voicebots de Reclutamiento para prefiltro y agenda de citas y recordatorios con geolocalización para garantizar asistencia
Robot de Validación de Confiabilidad del candidato en:
Información Legal,
Demandas laborales
Semanas Cotizadas del IMSS para pasados empleos
Automatización de Alta
Histórico de Candidatos para usos futuros
Atención inmediata a candidatos
-Automatización de +50% de las interacciones del centro de contacto con atención 24/7
-Ahorros de + $200,000 MXN / mes
-Aumento en ventas + 5x
-Porcentaje de error inferior al 8% con tendencia a 0% durante el 1er. Semestre
-2x incremento en el número de conversaciones por autogestión
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