Contratar a más de 100 personas calificadas en una semana

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¿Cómo contratar a más de 100 personas calificadas en una semana?

¿Te imaginas lograr contratar en una semana a más de 100 candidatos calificados? Pareciera una locura si lo haces manualmente. Permítenos presentarte una tecnología capaz de ayudarte en los procesos de reclutamiento.

contratar en una semana a 100 personas

Anteriormente no era raro encontrarte con alguien que te contara que pasó toda una vida en una sola empresa. Hoy en día es cada vez menos frecuente escuchar que las personas se queden en un solo trabajo más de dos años. Sin duda es un fenómeno generacional, y los procesos de reclutamiento se vuelven cada vez más frecuentes, convirtiéndose en procesos monótonos. En donde se requiere todo un séquito de reclutadores para poder agendar citas y asegurarse de las dos cosas más importantes al analizar candidatos:

  1. Filtrarlos de manera eficiente
  2. Asegurarse que estas contratando a alguien que se quedará el mayor tiempo posible.

Sabemos que los procesos de reclutamiento pueden llegar a ser bastante absorbentes. El tiempo que se le invierte es constante y más con las empresas que requieren contrataciones recurrentes y masivas. Es aquí donde nace la pregunta: ¿Cómo contratar a más de 100 personas calificadas en una semana? Sabemos que la magia no existe, pero tenemos algo muy parecido, la tecnología.

En Xira somos una empresa que trabaja con Inteligencia Artificial. Con nuestros Asistentes Inteligentes tenemos la capacidad de resolver la mayor parte de los procesos de reclutamiento. Mediante Machine Learning y la resolución de problemas para ayudar a encontrar los mejores candidatos para un puesto. Podemos acelerar el proceso y hacerlo menos impredecible, estratégico y eficiente.

Nuestros robots tienen la capacidad de capturar, evaluar, filtrar candidatos, asegurando la mejor experiencia de usuario. Esto lo logra al trabajar 24 horas, 7 días de la semana. De igual manera son tan eficientes que recuerdan citas y tienen la capacidad de re-agendar si es necesario para asegurar que los candidatos asistan. Con análisis de sentimiento podemos definir la importancia para tu empresa que ellos formen parte del equipo. De igual manera, contamos con herramientas de análisis de tendencias que te ayudan a delimitar si un candidato se quedará o no en la empresa por más tiempo si es contratado. Todo esto en un solo Robot.

En Xira, vemos un futuro en donde los humanos se olviden de los trabajos monótonos que no generan ningún valor. Esto se logra usando nuestra tecnología como una herramienta para eficientar procesos. Deja a un lado las tareas que desperdician talento, ¡contactanos y pruébalo para tu empresa!

Si quieres generar ahorros y aumentar tus ventas ¡contáctanos para una asesoría gratuita!

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