Recursos Humanos







El reto de Recursos Humanos es ¿Cómo garantizar candidatos confiables, honestos y de largo plazo? En México, según datos de la UNAM, se estima que el índice de rotación alcanza el 17.8%
Aunado a ello los costos de Marketing y Atracción son elevados, los procedimientos de contratación son largos, los ejecutivos no dan una revisión detallada a los CV’s recibidos de todos los candidatos, se pierden tiempos en entrevistas a candidatos no calificados, y hay falta de acceso a información histórica de los postulantes como sus antecedentes legales, crediticios y laborales.
A continuación, conoce algunas soluciones que te pueden apoyar a lograrlo…

Soluciones para el área de Recursos Humanos

    ● Atracción Digital Automatizada
    ● Chatbot y Voicebot de Reclutamiento para prefiltro
    ● Validación Confiabilidad de candidato
    ● Morosidad
    ● Aumentar Cobranza
    ● Aumentar conversión de ventas
    ● Best Time to Call
    ● Alerta de comportamiento inusual
    ● Retención de talento
    ● Chatbot
    ● Voicebot
    ● Emailbot
    ●Concierge Virtual
    ● Contactación integral
    ● Monitoreo de Sentimiento
    ● Monitoreo de Fallas / incidencias
    ● Fidelización Videos Personalizados

¡Para más información agenda una cita con nosotros!

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